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用德才淬炼干部

  1月14日至15日,全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要“坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部”。

  党的干部是党和国家事业的中坚力量,建设一支适应新时代中国特色社会主义发展要求的高素质专业化队伍,是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想之需。因此,党的干部建设质量高不高,特别是高素质的硬性要求有没有达到、专业化的实践要求有没有达到,在一定程度成决定着党和国家前途命运。怎么培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍?习总书记在《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文中指出,要“严把德才标准”。

  把政治品德突出在首位,把政治合格作为衡量干部的首要标准。古人讲:“德薄而位尊,知小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”古往今来,但凡盛世,莫不是崇德尚贤,无数有志之士听闻上有好德之心而聚之,各施抱负。自中国成立以来,始终把历史当做镜子,深刻领会到“德才”的重要性。而走在新时代的伟大征程上,我们更需要把“德才”深刻烙印在干部思想深处。德,有大德、有小德,对于新时代的干部来讲,政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,但首位的是政治品德。忠诚干净担当,是政治品德最基本的要求。广大干部要以“三省吾身”的自觉,时刻检视自己是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否做到“两个维护”,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,以刀刃向内的勇气,剔除思想尘埃,时刻做政治上的明白人。

  把担当作为摆在经常,培养旗帜鲜明的政治品格。俗话讲“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,干部是“干”出来的,德才更是通过“干”体现出来的。干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分;干部敢于担当作为,不仅要在大是大非面前敢于亮剑、在面对矛盾时敢于迎难而上,更要在群众反映的问题上拿实招见真效、在落实中央决策部署的过程中真做事会做事善做事。随着干部队伍的新陈代谢,大批年轻同志的加入为干部队伍注入新鲜血液,但年轻也意味着缺乏历练,缺乏在大风大浪前依然保持正确航向的能力。对此,要让没有实践经历的干部,特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼,在克难攻坚中增长胆识和才干,在从始至终的实践汇总,培养斗争精神、专业精神,提高斗争能力、专业能力。

  把榜样引领贯穿平时,营造干事创业的政治氛围。榜样是看得见的哲理,行动是最生动的教育。要把那些习惯于在严格管理中工作生活、习惯于把“为党分忧、为党尽职、为民造福”作为人生追求的干部典型挖掘出来,把那些敢于“摸石过河”大胆尝试、即使发生失误依然不忘干事创业初心的干部典型宣传起来。以榜样的德才感染力吸引力,凝聚广大干部的政治担当和责任担当,营造人人想干事、人人会干事、人人干成事的良好氛围。

  用德才淬炼干部,不能一蹴而就,而要以只争朝夕、夙夜在公的精神,淬炼在思想、淬炼在日常、淬炼在关键,日复一日持续做功才能锻造出让党和人民满意的干部队伍。(杨瑞兵)

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